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給為生活而工作的你
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底下是 給為生活而工作的你 的內容簡介
不管多少的錢都不足以使這份職業再繼續下去。
有個健康的工作環境，是件非常重要的事。
這本書將告訴大家一個觀念：
工作不只是賺錢，付我們的帳單已，
它的確可以提昇我們的生活。
讓工作場所的感覺像一個完整的社區，
或是一個健康的家庭，
是解決工作問題的關鍵。
「當工作耗盡你的精力時，
此書將帶給你實用的生存技巧，
讓你知道如何從不良的工作環境解放自己，
重新擁抱你的心靈。」
-- 艾爾．希伯特博士，
(The Survivor personality) 一書的作者。
因為他們行之多年的規則再也起不了什麼作用。
他們越來越難留住員工了。」
-- Inside Recovery 雜誌 --
作者： 艾琳．漢尼根(Eileen R. Hannegan, M.S.)
新功能介紹- 原文作者： Eileen R. Hannegan
- 譯者： 張慧紋
- 出版社：種籽文化
新功能介紹 - 出版日期：1998/10/31
- 語言：繁體中文
商品網址: 給為生活而工作的你
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▲中國工資飆漲、工業機器人問世，導致世界工廠優勢已不再。（示意圖／記者徐恩樂攝）
財經中博客來心／綜合報導
被稱為「世界工廠」的中國，往往是製造業設廠的首選地，不過在工資飆漲、工業機器人問世的影響下，導致企業逐漸將生產線移回自己的國家，然而這波現代化趨勢，也延燒至海外其他生產地，被迫跟上潮流來因應。
據《日經新聞》報導指出，優衣庫（Uniqlo）營運商迅銷（Fast Retailing）也將中國生產比重從9成調降至6-7成，並在去年和縫紉機製造商島精機製作所在日本西部的歌山市成立工廠，採用高科技設備生產無縫毛衣等，目的是為了提高產品價值和加強製造技術。
此外德國運動用品製造商愛迪達（adidas）認為亞洲生產優勢正逐漸減弱，並預計在今年德國南部成立快速工廠（Speed Factory），即使目前德國人事費用較高，但也能以較少的人力實現機器人24小時不間斷生產。
為了因應工資不斷上漲的中國，許多企業紛紛將產線移回母國，讓世界工廠的優勢已不再，中國未來要如何對抗機器人的逆襲，勢必得重新尋找下一個機會。
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